مدیریت و کارآفرینی

چالش‌ها و دشواری‌های رابطه نمایندگی رابطه نمایندگی یکی از روابط تجاری است که در آن یک شرکت (نماینده) به عنوان نماینده فروش محصولات و خدمات شرکت دیگری (تامین کننده) عمل...

منظور از خطرپذیری یا جسور بودن در کسب و کار چیست؟ خطرپذیری یا جسور بودن در کسب و کار به معنای پذیرش مخاطره و ریسک‌هایی است که در پیشبرد کسب...

ناب به چه معناست؟ Lean بودن چه الزاماتی دارد؟ کلمه "ناب" به معنای بی‌عیب و نقص، کامل و بدون عیب و نقص است. در بسیاری از موارد، این کلمه به...

رازهای اثرگذاری برای مدیران مدیران برای تاثیرگذاری حداکثری بر طیف کارمندان و نیروهای فعال باید از رهبری فراگیر استفاده کنند. رهبری فراگیر به معنای این است که رهبر به همه...

رابطه بین استراتژی و وسوسه و هوس بازی سازمان‌ها و افرادی که استراتژی دارند، می‌توانند در برابر پیشنهادهای وسوسه‌انگیز ایستادگی کنند و از پراکندگی منابع جلوگیری کنند. در واقع، استراتژی...

ده قانون طلایی برای مدیریت ده قانون طلایی مدیریت اثربخشی راهنمایی هایی هستند که می توانند به مدیران کمک کنند تا تیم خود را به بهترین شکل مدیریت کنند. این...

ده فرمان برای اعمال سازوکارهای انضباطی در عمل براي كاركنان فرمان های انضباطی برای کارکنان در هر سازمانی برای حفظ نظم و انضباط در کار و ارتقای کیفیت خدمات ارائه...

ده خصوصیت ارتباطی مدیران پروژه بزرگ مدیران پروژه بزرگ باید برخی خصوصیات ارتباطی را داشته باشند تا بتوانند با ذینفعان پروژه به خوبی ارتباط برقرار کنند و پروژه را با...

دلیل قانع کننده برای استخدام درونگراها درونگراها و برونگراها دو نوع شخصیتی هستند که هر کدام ویژگی‌های خاص خود را دارند. درونگراها افرادی هستند که بیشتر به فکر خودشان هستند...

حق با کارکنانتان است "حق با کارکنانتان است" چه معنایی دارد؟ "حق با کارکنانتان است" یک شعار مدیریتی است که به معنای این است که اگر کارکنان یک شرکت راضی...